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Événements

Défi de main-d’œuvre : solution immigration

By 14 novembre 2019 No Comments

Dans un contexte de rareté de main-d’œuvre, alors que les entreprises éprouvent de plus en plus de difficulté à recruter et à conserver des employés qualifiés, il est primordial d’évaluer le potentiel de la main-d’œuvre immigrante et de s’ouvrir à cette option plus qu’intéressante. Avez-vous déjà songé à cette possibilité pour votre entreprise? Cette démarche est moins complexe que vous ne le croyez et elle représente une solution qui est à votre portée! Le 26 novembre, de 8 h 30 à 16 h 30, venez comprendre les différentes dimensions culturelles, apprendre comment bien accueillir et intégrer vos nouveaux employés et ainsi découvrir comment bénéficier de la diversité culturelle dans votre entreprise.

PROGRAMMATION

8 h 30

Accueil des participants

9 h

Conférence d’ouverture
Animée par Olivier Schmouker, chroniqueur au journal Les Affaires et animateur de la journée.

Portrait actuel du marché du travail pour comprendre l’importance de l’immigration et de l’ouverture à la diversité culturelle!

9 h 30

Présentation du soutien offert aux entreprises par la Direction régionale de Services Québec de l’Estrie
Animée par Caroline Coutu, directrice des services aux entreprises, Services Québec de l’Estrie.

Présentation des services offerts aux entreprises et du parcours personnalisé du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Inclusion
Animée par Nicolas Martin, directeur régional, MIFI.

Démystifier l’immigration !
Conférence présentée par Alexandre Bérubé-Nyaburerwa, conseiller en recrutement international au MIFI.
– Comprendre les différents status d’immigration et permis de travail
– Savoir où recruter (Québec, hors-Québec)
– Expliquer les différents programmes de recrutement à l’international

Pause

Atelier pratique de mises en situation

11 h 30

Comment adapter ses politiques RH dans le cadre d’un processus de recrutement de main-d’œuvre immigrante.
Témoignage présenté par Claude Provost, vice-président sénior Services partagés et développement organisationnel et Vicky Fortier, directrice ressources humaines, Groupe Canam.

12 h

Diner

13 h

Speed-meeting avec plus de 12 organisations qui peuvent vous aider dans votre recrutement, intégration et rétention de main-d’œuvre immigrante.

13 h 45

Recrutement et intégration de main-d’œuvre immigrante : employeurs et employés partagent leur expérience.
Panel animé par Olivier Schmouker avec des témoignages des entreprises Cabico de Coaticook et Fabrication Dulac de Saint-Ludger.

14 h 15

Pause

14 h 30

Atelier-conférence « Mon équipe est multicolore mais je suis daltonien »
Tirer parti de la diversité culturelle au travail.
Conférencier : Alain Samson, Formatout inc.

Il y a quelques générations à peine, le monde du travail était homogène. Dans les organisations, tous parlaient la même langue, arrivaient du même patelin, avaient la même couleur de peau, partageaient la même culture et taisaient leur orientation sexuelle si elle n’allait pas dans le sens de la majorité. Les choses ont changé et le changement va bientôt s’accélérer. Comment se préparer à faire face à un univers en mutation? En réalisant tout d’abord qu’il est normal de préférer les gens qui nous ressemblent mais que ce n’est pas la meilleure option aujourd’hui. Il faut en fait redéfinir la notion de clan et s’ouvrir aux possibilités de croissance et de succès que ce nouveau monde présente. Les organisations qui survivront auront appris à apprécier la diversité et à en faire un atout stratégique. Votre organisation fera-t-elle partie de celles-ci?

16 h

Mot de clôture
Par Olivier Schmouker

Date : 26 novembre 2019
Heure : 8h30 à 16h30
Lieu : Manoir des Sables, Orford
Coût : 50 $ tx incl. / personne

Inscrivez-vous ICI dès maintenant! Places limitées!

Présenté par :

 

 

 

 

 

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